Mein Angebot

Gemeinsam finden wir heraus, was die dahinter liegenden Motive sind und wie du sie dann für dich nutzen kannst. 

Ich freue mich auf dich.

Ich berate:

 Unternehmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, eine Organisationsstruktur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter entwickeln und entfalten können. Im Fokus steht dabei die Gesamtheit der Mitarbeiter in ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Die Erhöhung von Innovation, Kreativität und Problemlösungskompetenzen stehen dabei im Vordergrund.

Eltern in einer vertrauensvollen Atmosphäre, wie sie eine starke, vertrauensvolle und liebevolle Beziehung zu ihren Kindern aufbauen können 

Menschen, die das Gefühl haben, dass ihnen ihr Job keinen Spaß (mehr) macht und sie lieber etwas anderes tun wollen  

Menschen, die sich mit Menschen umgeben, die ihnen nicht guttun 

Menschen, die der Werbung Glauben schenken, dass sie dies oder jenes unbedingt haben müssen 

Menschen, die einem Ideal hinterherlaufen 

Unternehmer, die gute und engagierte Mitarbeiter einstellen möchten

Gesellschaften und Unternehmen, die mit Ansichten, Überzeugungen und Ideen kreativ einen Veränderungsprozess in Gang setzen wollen 

Menschen, die eine Vorstellung davon haben, wie die Dinge sein sollten und auch dafür aktiv werden möchten 

Menschen, die eine Vision haben, aber nicht wissen wie sie diese umsetzen können 

Menschen, die endlich ihr Leben ändern wollen 

Menschen, die eine Vorstellung davon haben, wie Dinge sein sollten und noch nicht sind 

Menschen, die eine Vision haben, aber nicht wissen wie sie diese umsetzen können 

Menschen, die Leidenschaft und Begeisterung mitbringen, aber nicht wissen wie sie sie für sich umsetzen können 

Menschen, die eine Vorstellung davon haben, wie Dinge sein sollten und noch nicht sind 

Menschen, die Angst davor haben zu versagen und nicht wissen, dass jeder erfolgreiche Mensch Höhen und Tiefen hat

Und wenn du die folgenden Fragen überwiegend mit Ja beantwortest, dann bist du hier genau richtig.  

Du hast immer wieder das Gefühl

dein Leben nicht nach deinen Wünschen und deinen Vorstellungen zu leben? Was hält dich zurück?  

Du jagst Dingen hinterher

nur weil sie gerade in sind und alle es so machen?  

Du spürst einen undefinierbaren Druck und hast das Gefühl ein Leben zu leben, das sich irgendwie falsch anfühlt?

wer du bist und was du kannst, was dir Spaß macht usw. dann wird deine innere Stimme positiv zu dir sprechen, das wiederum hilft dir glücklich, zufrieden und erfolgreich zu werden. Mehr kann man im Leben nicht erreichen. 

Gemeinsam finden wir heraus, was die dahinter liegenden Motive sind und wie du sie dann für dich nutzen kannst. 

Ich freue mich auch dich.  

Elternworkshops – Was Kinder brauchen 

Eine starke, ausgewogene und liebevolle Beziehung zwischen Eltern und Kindern ist die Grundlage für eine erfolgreiche Erziehung. Sie ist von entscheidender Bedeutung für deren Entwicklung und Wohlbefinden, deren Wachstum und Entfaltung.

Kinder und deren Bedürfnisse müssen im Fokus stehen, sie sind Persönlichkeiten mit inneren Stimmen, vielen großartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die es zu entdecken gilt. Diesen „Schatz“ zu heben, ist Aufgabe der Eltern.  

Wird dieser „Schatz“ nicht gehoben, leiden Kinder unter Umständen ein Leben lang unter den Folgen, weil sie nicht wissen, wer sie wirklich sind und was in Wirklichkeit in ihnen steckt. Die Rolle im Leben eines Kindes muss die des Hauptdarstellers sein und nicht die des Nebendarstellers. 

 

Eltern möchten alles richtig machen 

Die Fähigkeit zur Erziehung und Begleitung von Kindern wird bei Eltern fast selbstverständlich vorausgesetzt. Dabei wären Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, der Beziehungs- und Kommunikationstheorien und das Wissen um Mütterlichkeit und Väterlichkeit von elementarer Bedeutung. 

Eltern sind das Tor zum Leben und tragen eine entscheidende Verantwortung für ein erfülltes, zufriedenes und auch glückliches Leben ihrer Kinder. 

Kinder, die wissen, wer sie sind und was in ihnen steckt, sind reflektiert, haben Vertrauen in sich selbst und andere, können ihre eigenen Gefühle besser verstehen und ausdrücken und sind widerstandsfähiger gegenüber Stress und Herausforderungen 

Kinder, die sich geliebt und respektiert fühlen, sind eher bereit kooperativ zu sein, Regeln zu befolgen und sich in sozial akzeptabler Weise zu verhalten. 

 

Ich bin Trainerin, Coach und Gründerin eines Unternehmens und Mutter eines Sohnes und möchte sowohl meine beruflichen als auch meine persönlichen Erfahrungen weitergeben.

Meine Kindheitserfahrungen und meine Elternerfahrung sind für mich Motivation, möglichst vielen Eltern das Verständnis und den Umgang mit Kindern wesentlich zu verbessern. Es ist mir eine Herzensangelegenheit möglichst vielen Eltern und Kindern auf einem Weg zu begleiten, der zu einem gegenseitigen besseren Verständnis führt. 

Unser Konzept in Zusammenarbeit mit der Dr. Hans-Joachim Maaz – Stiftung Beziehungskultur ist eine gute Möglichkeit des Perspektivwechsels in der Beziehungsarbeit mit Eltern und Kindern.

Die „innere Stimme“ bezieht sich auf die subjektive Erfahrung einer Stimme oder eines inneren Dialogs, die in unserem Geist auftaucht, ohne dass eine äußere Quelle dafür verantwortlich ist.

 

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